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Im modernen Berufsleben ist die wirkungsvolle Führung von Menschen und Organisationen eine Meisterschaft für sich. Allzu vielfältig und wachsend ist der Anspruch an eine wirkungs-volle Führungskraft.

Der systemische Führungsstil vereint alle Wirkebenen im organisatorischen Kontext und integriert individuelle persönliche Aspekte. FÜHRUNGSTRAININGinForm ist DIE Meister-Klasse in integraler Methoden- und Sozialkompetenz für zukunftsfähige Verantwortungsträger.

FÜHRUNGinForm: FÜHRUNGSTRAININGinForm

„Endlich enthüllt: Das  Geheimnis, wie sie wertvolle Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern!“

Wirksame Führungskräfte besitzen die Fähigkeit, ein motivierendes Umfeld zu schaffen und die Kräfte eines Teams zu bündeln. Durch ein systemisches Verständnis von Führung betrachten sie alle Wirk-Ebenen: die äußere Welt der Strukturen, Zahlen und Fakten sowie die innere Welt unserer Wertungen und Motivationen. Operative und strategische wie auch normative Hebel gehören gleichsam zum integralen Handwerkszeug,  wie die gezielt eingesetzte Wirkung der Sprache. So können Führungs-Impulse mit höchster Wirksamkeit platziert werden

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Die Folge sind Mitarbeiter voll starkem Engagement, die ihre Kreativität, Ausdauer und Professionalität voll entfalten – mit allen positiven Effekten auf Effizienz, Kundenbindung und Gewinn. Lassen Sie sich von den LIFEinForm-Trainern in die Welt der zukunftsfähigen Führung begleiten!

Ihre Themen und Anliegen

Zählen Sie auf die effizientesten Methoden und Formate aus dem systemischen und integralen Beratungsansatz. In Verbindung mit einem reichhaltigen praktischen Erfahrungshintergrund ist ein Portfolio entstanden, das jeden Entscheider weiter bringt:

 

  • Transformative u. systemische Führung

  • Shared Leadership

  • Facilitative Leadership

  • Achtsamkeit u. Systemische Führung

  • Mit Sinnorientierung und Wertschätzung organisch führen

  • Selbstreflexion und Perspektivwechsel einsetzen

  • Spezialthemen begleiten: Interkulturelles, Gender, Veränderungsprojekte u.a.

  • Persönlichkeitsprofile u. Potentialentwicklung

  • Sozial- und Methodenkompetenz gezielt stärken

  • Systemische Moderationsausbildung f. facilitative u. transformationale Führung

  • Next Step of Management gehen: Von der Zukunft her führen

Konkrete Anwendungsfälle und Referenzen

(Nennung Referenzprojekte und -kunden, Storytelling; 
ggf. mit Kundenstimmen „O-Ton wortwörtliche Rede“ durchsetzt)

Angewandte Methoden und Formate

Diagramm SYSTEMISCHER-FÜHRUNGS-DREIKLANG

mit Legende und farblicher Hervorhebung der in diesem Angebot betroffenen Aspekte (Abb. nur beispielhaft)

FÜHRUNGSCOACHINGinForm

Managementkompetenz, jahrelange Erfahrung, wachsende Verantwortung, alles vorhanden – doch wie sieht es aus mit der  Wirksamkeit in der Führungs-aufgabe?

Wie effektiv sind die Führungsimpulse tatsächlich noch? Wirksame Selbst-führung ist eine wesentliche Voraussetzung…

FÜHRUNGSTRAININGinForm

Im modernen Berufsleben ist die wirkungsvolle Führung von Menschen und Organisationen eine Meister-schaft für sich.

Allzu vielfältig und wachsend ist der Anspruch an eine wirkungsvolle Führungskraft. Der systemische Führungsstil vereint…

FÜHRUNGSKULTURinForm

Das Ganze wird mehr als die Summe der Einzelteile:

FÜHRUNGSKULTURinForm überträgt das systemische Prinzip auf Teams und ganze Organisationen.

Diese werden befähigt, das Zu- sammenspiel ihrer Führungskräfte…

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